證照是求職的利器！學者參訪鴻海公司等國內10家企業並訪問，過半企業認為證照會影響薪水，某些職位更優先考慮有證照，也認為證照可鑑別求職者能力，上銀科技董事長卓永財直指，證照對中後段大學生非常重要，上銀員工有會計師證照，一個月薪水加1萬元，且終身有用。



台大公共政策與法律研究中心今舉辦「學用落差因應策略論壇」，台灣師範大學機電系教授吳順德從去年11月中旬至今年1月初，參訪國內鴻海、上銀科技等10家企業，發現企業普遍認為高職畢業生就業能力普遍不紮實，但認同證照的重要性，認為證照可鑑別求職者能力，過半企業認為證照會影響薪水，所以企業對員工優先考量的核心就業技能為「專業技能、工作穩定杜、抗壓性、學習意願」。

吳順德分析指出，從企業的回應顯示，有用(有門檻限制、以法令訂立)的證照，可以有效提高薪資水準，希望政府推動職業證照法的立法工作，或許能有效振興技職教育；在課程方面，政府如何導入在職場生存的各種重要能力，包括抗壓性、學習意願、團隊合作等，是一個值得深思的問題。

卓永財更直指證照很重要，尤其是中後段大學的學生，他舉例說，上銀員工有會計師證照，月薪加1萬元，擁有日語證照加8000元，而自動化工程師則接近百分百雇用，年薪超過80萬元，但他也坦言，目前學用落差大，找不到人才，讓上銀很痛苦。