專家預測：幾十年內，AI機器人數量可能超過人類勞工
一位前花旗集團（Citi）高層週一警告，隨著愈來愈多企業在「利潤至上」原則下採用AI代理、持續壓縮成本，AI機器人的數量將在幾十年內超過勞動人口。
花旗全球洞察（Citi Global Insights）前創新、技術與未來工作部門負責人加里克（Rob Garlick）告訴《CNBC》，隨著領導階層繼續把「獲利能力」放在首位，人類員工將被遠遠拋在後頭。
「在經濟與商業層面，我們的領導體系崇尚利潤，」加里克告訴《CNBC》主持人。
「當你把利潤導向與技術進步結合，我們就會迎來歷史上最大的交易主題。基本上，人工智慧能做得愈來愈多、愈來愈好、愈來愈便宜，就能夠取代人類。」
加里克最近執筆《人工智慧——無政府狀態還是富足？為何未來的職場需要親近人類的領導者》（暫譯，AI-Anarchy or Abundance? Why the Future of Work Needs Pro-Human Leaders）一書。
他解釋，他在花旗時做的研究顯示，這些商業決策會導致AI機器人的數量直線飆升。
「在接下來的幾十年裡，移動式機器人的數量將超過勞動人口。」
「若再加上各類AI代理、小代理，數量會大暴增。」
「我們會經歷非人類勞工從占勞動人口不到1%，到超過勞動人口的過程，它們還會變得愈來愈便宜。」
根據加里克花旗團隊的2024年報告，從人形機器人到家用清潔機器人、自動駕駛車輛，各類AI機器人的數量預計在2035年以前增加到13億台。報告指出，到2050年，這個數字會迅速增加到40億台以上。
花旗報告甚至計算了機器人透過取代人類勞工成本來「回本」所需的時間。例如，一台1.5萬美元的機器人，若取代時薪41美元的人類職位，只需要3.8週就可以回本。若取代時薪7.25美元的人類職位，則需要21.6週回本。一台3.5萬美元的機器人，若取代時薪41美元的人類職位，回本時間為8.9週。
「你現在已經可以買到人型機器人，回本時間只要不到10週。在這種基礎上，人類根本無法競爭，」加里克引用書中數據指出。
微軟（Microsoft）的《工作趨勢指數報告》顯示，80%領導者預計在未來12到18個月內，把AI代理（AI agents）大量整合到AI戰略中。AI代理是一種不需太多人類指令即可自主決策並完成任務的軟體程式。
與此同時，麥肯錫全球管理合夥人史騰菲爾斯（Bob Sternfels）接受《哈佛商業評論》採訪時提到，公司目前部署了2萬個AI代理與4萬名員工，遠多於一年前只有3000個AI代理。他預測18個月後，員工與AI代理的數量會相同。特斯拉（Tesla）執行長馬斯克（Elon Musk）上個月在達沃斯世界經濟論壇上也表達了類似看法。
「我的預測是，在良性的未來情境下，我們製造的AI機器人數量將會多到飽和，足以服務所有人類……屆時商品與服務將會極其豐裕，因為我預測機器人的數量會多過人類，」馬斯克表示。
過去一年，隨著亞馬遜（Amazon）、Salesforce、海尼根（Heineken）和漢莎航空（Lufthansa）等大企業紛紛裁撤數千個職位，並把部分原因歸咎於技術轉型，AI 取代勞工的擔憂日益加劇。
國際貨幣基金（IMF）總裁格奧爾基耶娃（Kristalina Georgieva）1月警告，AI正在「如海嘯般衝擊勞動力市場」，「多數國家和多數企業還沒有做好準備」。在美國，根據諮詢公司Challenger, Gray & Christmas的數據，2025年AI導致近5.5萬人失業。
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳預測，AI 熱潮將為建造AI工廠和晶片廠的工人創造六位數美元高薪。
他認為這項技術將提振對水電工、電工、建築和鋼鐵工人*技術藍領的需求。
取材自：天下雜誌
(2026/2/24)
https://www.cw.com.tw/article/5139892